Risico’s bij de verkoop van uw bedrijf?

Aandeelhouder of niet?

Bijzonderheden voor de verkopende aandeelhouder

Bent u verkopende aandeelhouder dan hebt u er belang bij een gespecialiseerde advocaat in te schakelen.

Beperkingen van je aansprakelijkheid ten aanzien van de kopers

Tracht de aansprakelijkheid te beperken bij gebruikelijke invorderingsgeschillen of geef aan dat u een gerechtelijke discussie voert of verwacht met een bepaalde klant of leverancier. Onderhandel ook een maximale aansprakelijkheid (bv. een percentage van de prijs) en een ondergrens.

In aandelentransacties wordt vaak een clausule opgenomen waarin de koper van de aandelen zich sterk maakt dat de eerstvolgende algemene vergadering de bestuurders of zaakvoerders kwijting zal verlenen.

In zo’n clausule laat u zich vrijwaren voor elke veroordeling die u als bestuurder of zaakvoerder zou oplopen ten aanzien van de vennootschap.

Een kwijting kan wel geen aansprakelijkheidsvorderingen van derden (bv. schuldeisers of overheidsinstanties) verhinderen.

Bijzonderheden voor de zaakvoerders / niet-aandeelhouders

Bent u géén verkopende aandeelhouder, maar enkel bestuurder of zaakvoerder van de vennootschap waarvan de aandelen verkocht worden, dan kan de koper u (uiteraard) enkel aansprakelijk stellen als bestuurder of zaakvoerder

 

In alle gevallen : belang van de bestuurdersaansprakelijkheidspolis

Bestuurdersaansprakelijkheidspolis aanhouden gedurende 5 jaar

De aansprakelijkheid van een bestuurder of zaakvoerder neemt pas een einde na vijf jaar, te rekenen vanaf de verweten handelingen (nl. de verrichtingen die men als foutief bestempelt) of, indien deze verrichtingen met opzet verborgen gehouden zijn, te rekenen van de ontdekking ervan.

Voorzie nu al dat de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering van uw bedrijf dekking blijft verlenen tot vijf jaar na uw vertrek, aan dezelfde voorwaarden. Weigert de overnemer hiervoor achteraf te betalen, dan is het vaak mogelijk dat u dit zelf ‘afkoopt’ met één premiebetaling.

 

bron: indicator

Contacteer ons

Meer duidelijkheid door de minister over 10jarige aansprakelijkheid

Parlementaire vraag aan Kris Peeters

Naar aanleiding van een parlementaire vraag over het toepassingsgebied van de verplichte tienjarige burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering, gaf minister Kris Peeters op 12 juli volgende verduidelijking:

“Enkel de aannemers, architecten en andere dienstverleners in de bouwsector die prestaties of werken uitvoeren die de gesloten ruwbouw realiseren, vallen onder de verzekeringsplicht”. Ze hebben betrekking op “de dragende elementen die de stabiliteit of de stevigheid van de woning uitmaken (funderingen en dragende structuur = ruwbouw), alsook de elementen die de woning wind- en waterdicht maken (buitenschrijnwerk en dak = gesloten maken van de ruwbouw)”.  

Afwerking van gebouwen en installaties vallen dus niet onder de verzekeringsplicht

Bovenstaand antwoord houdt in dat lichtere activiteiten, zoals de afwerking van gebouwen en installatie, niet onder het beoogde begrip van gesloten ruwbouw vallen. Aannemers die dergelijke werken uitvoeren – bv. de parketplaatser, elektricien, loodgieter, schilder … – nemen geen deel aan de realisatie van de gesloten ruwbouw en zijn volgens de interpretatie van de minister dus niet onderworpen aan de verzekeringsplicht. Let wel, dat neemt niet weg dat ze aansprakelijk blijven voor schade berokkend door hun fouten!

Samengevat

We kunnen dus stellen dat deze interpretatie van de minister mag worden overgenomen. De verplichting om te verzekeren vervalt voor vele actoren in de bouw, maar de 10jarige aansprakelijkheid op zich blijft natuurlijk wel bestaan.

KMO-ASSUR in de pers – Sterck magazine mei 2018

artikel sterck

Mooi netwerk, mooi artikel en dat mijn naam eens verkeerd wordt gespeld is hen vergeven.

Welk rendement moet ik als werkgever waarborgen op de groepsverzekering?

Rendement van de groepsverzekering onder druk

Tot 2016 moest je als werkgever een rendement waarborgen van 3,25% op de werkgeversbijdragen en 3,75% op de werknemersbijdragen in de groepsverzekering.

Het rendement van de groepsverzekering kwam onder druk waardoor werkgevers soms aardig wat centen moesten bijpassen. Ondernemers die nog geen groepsverzekering aanboden aan het personeel, waren daarom zeer terughoudend geworden.

Sinds 2016 minder rendement te waarborgen

Door de aanhoudend lage rente werd via sociaal overleg bekomen dat de te waarborgen rente in functie is van de lange termijnrente. Minimaal is dit 1,75% en maximaal 3,75%. Er is geen onderscheid meer tussen de bijdragen die door werknemers of werkgevers worden gedaan. Sinds 2016 en tot vandaag is het te garanderen rendement 1,75%.

Meer weten :

Groepsverzekering

Loon of groepsverzekering: een rekenvoorbeeld

Kan ik mij verzekeren voor GDPR risico’s?

GDPR in een bredere context

Om over na te denken

Sinds 25 mei staat iedereen stil bij de risico’s van GDPR. Het is het moment om dit risico te plaatsen in een grotere context. Wat bij computerfalen, hoe ga ik om met back-ups, …?

Concrete voorbeelden

  • een bevriend boekhoudkantoor krijgt te maken met een virus in de laatste week voor ingave van de personenbelasting
  • een webshop ligt 2 weken plat door een manipulatiefout
  • een hacker steelt data en dreigt met publicatie

Verzekeringen zijn er in de eerste plaats om de continuïteit van uw business te waarborgen. In dat kader is het zeker de moeite om hier even bij stil te staan en niet enkel het plan pro-forma op te maken om in orde te zijn bij controle.

Welke polissen belangrijk in verband met GDPR?

Er zijn 3 polissen die zeker nog eens moeten worden bekeken

  1. burgerlijke aansprakelijkheidspolis
  2. rechtsbijstandspolis
  3. cyberpolis  al gedacht aan een cyberpolis?

GDPR: al gedacht aan een cyberpolis?

De cyberpolis wint aan belang

De cyberpolis kan het slotstuk zijn om uw GDPR-beleid af te ronden.

Tot vandaag zijn de de voordelen vooral businesscontinuïteit, reputatieherstel of mogelijkheid tot data-wedersamenstelling.

Vanaf 25 mei zullen de administratieve geldboetes die men riskeert bij een datalak van privacygevoelige gegevens een extra reden zijn om deze polis te onderschrijven.

Kan ik mij verzekeren voor GDPR risico’s?

Deskundig advies is nodig

We kunnen u deskundig informeren over de sterktes en zwaktes van dergelijke polis.

Nog 2 tips:

GDPR approved

Vanaf 25 mei bent u in grote mate strafrechterlijk aansprakelijk voor het correct omgaan met privacy gevoelige informatie. Om de GDPR echt op de agenda van de CEO te krijgen, worden er zware boetes voorzien bij datalek en deze kunnen oplopen tot 4% van de jaaromzet.

Wenst u info over deze GDPR wetgeving?

Wenst u na te gaan of het interessant is om een polis af te sluiten die toch al zeker het stuk cybersecurity mee kan afdekken?

Contacteer ons!

Trouwens, KMO-ASSUR is zelf GDPR-approved! Er zijn strikte procedures vastgelegd hoe we omgaan met privacy-gevoelige informatie van uw personeel (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …).

Individueel pensioensparen in 2020

Het individueel pensioensparen

Perfecte belegging via individueel pensioensparen

Weinig beleggingen doen beter dan het individueel pensioensparen, omdat het een belastingvoordeel biedt van 30%.

En toch doet volgens een enquête van De Standaard maar 38% van de Belgen tussen 19 jaar en 65 jaar aan pensioensparen.

Bovendien is het gemiddeld jaarlijks spaarbedrag niet geoptimaliseerd want het bedraagt maar 794 euro, terwijl 990 euro maximaal kan worden gespaard.

Opgelet: 2 voordeeltarieven

In 2020 is het maximum spaarbedrag 990 euro en tot dit bedrag blijft er een belastingvoordeel van 30% of netto 297 euro.

Je mag ook meer sparen en wel tot 1270 euro, maar opgelet want het belastingvoordeel daalt bij elke storting boven 960 euro  tot 25%.

Samenvattend: ofwel stort je het maximum van 1270 euro en houd je er netto 317,5 euro voordeel uit, ofwel beperk je je tot 990 euro.

Ook nog interessant als zelfstandige?

Uiteraard. Als zelfstandige heb je meer interessante formules ter beschikking met elk hun eigen belastingsvoordeel (VAPZ, IPT). Maar ook het individueel pensioensparen mag je daaraan toevoegen. Het zit zeker niet in eenzelfde korf en biedt je dus een extra fiscaal voordeel.

10 jarige aansprakelijkheid voor aannemers: nog veel vragen

10 jarige aansprakelijkheid vanaf 1 juli

De verzekeringswereld maakt zich klaar want vanaf 1 juli 2018 is het zover. Houdt u er als aannemer al rekening mee in je prijszetting?

Hoeveel zal u dat kosten?

Er zijn ook heel wat aannemers die zelden deze verplichte verzekering moeten afsluiten. Weet u wanneer deze verplichting geldt?

Het is zeker u goed te laten informeren want uit onze eerste contacten met ons cliënteel blijkt dat men zelden altijd onder deze verzekeringsverplichting valt. Een jaarcontract op basis van het omzetcijfer is dan ook zelden de beste keuze. De verzekering is immers niet altijd nodig:

  • enkel maar voor woningen in België
  • enkel maar wanneer een architect werd aangesteld
  • enkel maar voor werken aan de buitenchil van de wonigen
  • enkel maar voor de contractant met de bouwheer

Contacteer ons indien u er meer van wenst te weten of volg één van onze ontbijtsessies: 17 april (Mechelen), 18 april (Loenhout) en 19 april (Wijnegem).

Extra pensioenopbouw vanaf 1 juli 2018 mogelijk voor eenmanszaak

POZ voor eenmanszaak

Vanaf 2018 is het ook mogelijk voor zaakvoerders van een eenmanszaak om een fiscaalvriendelijke pensioenopbouw te doen, naast de VAPZ.

De spelregels zijn vergelijkbaar met deze van IPT die tot vandaag enkel kon aangewend worden voor zaakvoerders met een vennootschap.

432.500 eenmanszaken kunnen best bekijken waarom dit heel interessant kan zijn vanuit fiscaal oogpunt en alleszins om te vermijden dat je zal moeten toekomen met een pensioen van 840 euro in de maand.