Optimaliseer uw pensioen- en inkomensopbouw als zaakvoerder.
info@seashell-echidna-342510.hostingersite.com
Wat is het verschil?
IPT of Individuele pensioentoezegging is mogelijk wanneer je een vaste verloning krijgt vanuit je vennootschap. De premie wordt betaald door de vennootschap.
Bij een VAPZ of Vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen betaal je als privé persoon de premie, of de boekhouder verwerkt het als een privé voordeel voor de zaakvoerder.
Zowel IPT als VAPZ zijn interessant!
RIZIV – VAPZ
Bepaalde geconventioneerde zorgverstrekkers zoals artsen, tandartsen, apothekers, thuisverplegers, logopedisten en kinesisten kunnen hun VAPZ contract laten subsidiëren door een RIZIV toelage.
Reden te meer om ons te contacteren !
Bij IPT betaalt uw vennootschap de premie vanuit uw vast loon, terwijl u bij VAPZ zelf premie stort of dit als voordeel opneemt in uw boekhouding.
Geconventioneerde artsen, tandartsen, apothekers en paramedici kunnen via RIZIV een subsidie krijgen op hun VAPZ-contract.
KMO-Assur zorgt dat uw polis automatisch alle bestuurders en veranderende rijomstandigheden dekt, ook bij wisselend personeel.
KMO-Assur betrekt uw boekhouder, adviseert over de fiscaal meest voordelige structuur en levert een softwarepakket voor realtime monitoring en optimalisatie.
Graag betrekken we je boekhouder de bespreking van de mogelijkheden:
Via IPT kan je op een perfect legale manier geld van de vennootschap naar het privé-vermogen sluizen. Uiteraard wordt dit door de fiscus nauwlettend opgevolgd. Het is daarom uitermate belangrijk om met een gespecialiseerd makelaar in zee te gaan.
KMO-Assur kan je een software pakket aanbieden waarbij dit alles perfect wordt opgevolgd. Het laat je toe te optimaliseren en je ziet bovendien wat er voor je klaarstaat op pensioenleeftijd.
IPT (Individuele Pensioentoezegging) wordt volledig door uw vennootschap betaald en komt uit uw vaste loon, terwijl u bij VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen) zelf premie stort of dit als voordeel opneemt in de boekhouding. Beide systemen bouwen een aanvullend pensioen op via fiscaal voordelige structuren.
Geconventioneerde zorgverleners zoals artsen, apothekers, tandartsen, thuisverplegers, logopedisten en kinesisten komen in aanmerking voor een RIZIV-toelage op hun VAPZ-contract. Deze subsidie maakt het VAPZ voor hen nog interessanter.
Beide formules combineren pensioenopbouw met dekking tegen inkomensverlies, overlijdensdekking, backservice en de mogelijkheid tot vervroegde kapitaalopname voor investeringen. Zo haalt u meer uit uw pensioenvoorziening én beschermt u uzelf tegen financiële risico’s.
De premies bij IPT zijn aftrekbaar als bedrijfskost, terwijl u met VAPZ geniet van fiscale voordelen als privépersoon of via de vennootschap, afhankelijk van hoe uw boekhouder het inboekt. KMO-Assur werkt samen met uw accountant om de meest voordelige structuur voor uw situatie te bepalen.
Wij betrekken uw boekhouder vanaf de eerste bespreking, leveren een softwarepakket voor realtime monitoring en optimalisatie, en begeleiden u stap voor stap bij de aanvraag en het beheer van uw contract. Zo bent u zeker van een zorgeloos en fiscaal efficiënt pensioenplan.
KMO-Assur is geen klassieke makelaar, maar de risk manager van jouw onderneming.
We helpen ambitieuze KMO’s om risico’s slim te beheersen en strategisch verzekerd te zijn.
Verzekeringsadvies en preventie op maat voor KMO’s en zelfstandigen
Kanaalstraat 1B,
2240 Massenhoven