Hospitalisatieverzekering

KMO-Assur : en wie ligt nog wakker van de ziekenhuisfactuur

Hoe kunnen we ook jou helpen?

Fiscaal voordelig welzijn én financiële bescherming

Als werkgever kan je een hospitalisatieverzekering voorzien voor jezelf en voor je werknemers.

De kost is 100% fiscaal aftrekbaar en je zorgt daarmee toch voor het welzijn van de medewerkers en van hun hele gezin.

Employee benefit
Het is een extra voordeel dat volgens studies toch erg wordt gewaardeerd door (kandidaat)-werknemers.

Financiële bescherming
De kosten van een hospitalisatie of de behandeling van ernstige ziekten kan hoog oplopen en het RIZIV komt vaak maar gedeeltelijk tussen.

Volledige zorgdekking voor uw team, fiscaal optimaal geregeld

1. 100 % fiscaal aftrekbaar

Als werkgever betaalt u de premie volledig via de vennootschap, zonder dat dit uw medewerkers netto kost.

2. Gewaardeerde employee benefit

Een hospitalisatiepolis wordt door (kandidaat-)werknemers sterk gewaardeerd als extra sociaal voordeel voor hén én hun gezin.

3. Financiële bescherming

De verzekering dekt hoge kosten van hospitalisatie en ernstige behandelingen, waar het RIZIV vaak maar deels in voorziet.

4. Maatwerk en infosessies

KMO-Assur helpt u bij keuze van contracttype, franchise, extra dekkingen en gezinsopties én verzorgt duidelijke infosessies voor uw personeel.

Hospitalisatie op maat van je bedrijf

KMO-ASSUR vergelijkt regelmatig de dekkingen van de verzekeraars en er zijn wel wat verschillen.
Je zal volgende keuzes moeten maken:

Een onafhankelijke verzekeringsmakelaar

Persoonlijk contact is voor ons heel belangrijk

Infosessies voor het personeel

KMO-Assur gaat verder dan de verzekering op maat af te sluiten. We geven graag info-sessies aan het personeel. We beantwoorden met plezier al hun vragen, bv. met betrekking tot de reeds lopende privé-verzekeringen. Je merkt het: zoals steeds komt er maatwerk aan te pas en is het nodig om in zee te kunnen gaan met een expert in de materie.

Over de hospitalisatieverzekering

Vaak gestelde vragen

Een hospitalisatieverzekering dekt de kosten van opname en behandeling in het ziekenhuis én ernstige ziekten die niet volledig door het RIZIV worden vergoed. Zo voorkomt u hoge onverwachte medische rekeningen voor uw medewerkers en hun gezinnen.

Elke werkgever kan deze polis afsluiten voor zichzelf en alle (potentiële) werknemers, inclusief gezinsleden wanneer gewenst. Het is zowel interessant voor starters als voor gevestigde KMO’s die hun personeelsbeleid willen versterken.

De premies zijn 100 % aftrekbaar als beroepskost voor de vennootschap, zonder dat uw medewerkers dit netto belast voordeel moeten aangeven. Dit maakt de hospitalisatieverzekering een kostenefficiënte employee benefit.

De polis vergoedt dagelijkse hospitalisatietarieven, medische ingrepen, operaties en intensieve zorgen, plus bijkomende kosten bij ernstige ziektes. Eventuele terugbetalingen van het RIZIV worden automatisch in mindering gebracht.

KMO-Assur adviseert u bij de selectie van contracttype, franchise en aanvullende modules en verzorgt infosessies voor uw team. Wij coördineren de implementatie met uw verzekeraar en boekhouder zodat alles vlekkeloos verloopt.