Groepsverzekering

Spreek ons maar snel aan om een groepsverzekering op maat te laten uitstippelen!

Hoe kunnen we ook jou helpen?

Groepsverzekering ten opzichte van loon

Pensioenopbouw via de werkgever
Ook 7 op de 10 werknemers in Vlaanderen kunnen via hun werkgever een aanvullend pensioen opbouwen, een broodnodige aanvulling op een gemiddeld pensioen van € 925 per maand. KMO’s zijn volop aan een inhaalbeweging bezig—blijf u achter?

Fiscaal voordelig en personeelsbindend
Premies voor de groepsverzekering zijn 100 % fiscaal aftrekbaar met slechts 8,86 % RSZ-bijdrage en een kleine taks van 4,4 %, een aantrekkelijk alternatief voor loonsverhoging. Zo maakt u uw bedrijf aantrekkelijker voor huidige en toekomstige werknemers.

Pensioenopbouw en personeelsbinding voor KMO’s

1. Aanvullend pensioen via werkgever

7 op 10 Vlaamse werknemers kunnen al via hun werkgever een aanvullend pensioen opbouwen, noodzakelijk bij een gemiddeld pensioen van slechts € 925 per maand.

2. Fiscale optimalisatie

Premies zijn 100 % fiscaal aftrekbaar, met slechts 8,86 % RSZ-bijdrage en een taks van 4,4 %, veel voordeliger dan loonsverhoging.

3. Aantrekkelijk werkgeversimago

Een groepsverzekering maakt uw bedrijf meteen interessanter voor huidige en nieuwe medewerkers.

4. Maatwerk en begeleiding

KMO-Assur bepaalt samen met u budget, personeelscategorieën, werknemersbijdragen en dekkingen, en verzorgt heldere infosessies voor uw team.

Groepsverzekering is maatwerk

KMO-Assur begeleidt u deskundig bij het opzetten van een groepsverzekering die perfect aansluit bij uw personeelsstructuur en budget.

We helpen om deze en andere vragen te beantwoorden:

Een onafhankelijke verzekeringsmakelaar

Persoonlijk contact is voor ons heel belangrijk

Infosessies

KMO-Assur geeft nadien graag infosessies aan het personeel om de groepsverzekering toe te lichten en vooral om op de vele vragen een deskundig antwoord te geven.

Over groepsverzekering

Vaak gestelde vragen

Een groepsverzekering is een collectieve pensioenregeling waarbij de werkgever premies stort voor de opbouw van een aanvullend pensioen voor zijn werknemers. Zo krijgen uw medewerkers na hun loopbaan een extra maandinkomen bovenop het wettelijke pensioen.

In principe kunnen alle personeelsleden deelnemen, met een op maat gemaakte indeling per categorie (bijvoorbeeld bedienden of arbeiders). KMO-Assur helpt u bij het definiëren van deelnemersgroepen en deelnemingsvoorwaarden.

Premies zijn 100 % fiscaal aftrekbaar voor de vennootschap en de RSZ-bijdrage bedraagt slechts 8,86 %, terwijl uw medewerkers pas bij uitbetaling belast worden. Dit maakt groepsverzekering een veel voordeliger alternatief voor loonsverhoging.

De kostprijs hangt af van het gekozen budget per werknemer, de bijdrageverdeling en de beleggingsformule, maar is volledig voorspelbaar dankzij een vooraf afgesproken premie. KMO-Assur werkt een offerte op maat uit zodat u een helder beeld heeft van uw jaarlijkse lasten.

Wij verzorgen de volledige marktconsultatie, onderhandelen scherpe voorwaarden, configureren uw plan en geven heldere infosessies aan uw team. Zo verloopt de opstart vlot en weten uw medewerkers precies hoe hun aanvullend pensioen werkt.